Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Вакансия 12718759   ·   12 сентября 2024, 08:05

Аутсорсинговая компания

ООО "ЭКСПО М"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Сертолово   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Кадровое агенство ЭКСПО-М приглашает сотрудников на вакансию "Менеджер по подбору персонала (удаленно)". ТОЛЬКО с опытом работы от 1 года.

Условия:

- Стабильная своевременная заработная плата;

- График работы 5/2 (сб и вс - выходные дни) с 9:30-18:00 (в пт до 17:00);

- Компенсация мобильной связи.

- Прозрачная система мотивации. Оклад 40 000 + KPI

- Возможность карьерного роста.

Обязанности

- Массовый подбор линейного персонала;

- Своевременное закрытие вакансий заказчика;

- Привлечение кандидатов по РФ;

- Создание потока кандидатов;

- Взаимодействие с менеджерами объектов;

- Ведение отчетности;

- Взаимодействие со СМИ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы в подборе от 1 года обязателен;

- Опыт работы по размещению вакансий на работных сайтах и в соц.сетях;

- Владение различными техниками привлечения персонала;

- Знание ПК на уровне уверенного пользователя.

- Стабильный интернет.

- Ответственность, коммуникабельность, готовность заниматься холодным поиском кандидатов и совершать большое количество звонков (обязательное условие)


Сборщик заказов в супермаркет

от 48 000 руб.

Сертолово

Водитель курьер на личном авто

до 169 000 руб.

Сертолово

Менеджер по подбору персонала (удаленно)

50 000 – 65 000 руб.

Сертолово

Продавец-консультант

46 000 – 60 000 руб.

Сертолово

Охранник на автозавод

40 000 – 75 000 руб.

Сертолово

Мерчендайзер на 3 дня в неделю

15 300 руб.

Сертолово

Маляр на мебельное производство

от 60 000 руб.

Сертолово

Водитель погрузчика

от 82 200 руб.

Сертолово

Горничная на базу отдыха Силандэ

до 50 000 руб.

Сертолово

Инженер по эксплуатации (Вартемяги)

договорная

Сертолово



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!